某局年度引才工作总结报告
2019-04-29 08:52:57   来源:网络   评论:0 点击:

今年,我县始终贯彻落实省、市关于人才相关会议精神及文件精神,切实发挥人社部门在引才引智工作中的作用,立足实际,着眼于建立健全人才工作机制,完善人才工作制度,狠抓培养、吸引和使用三个关键环节,紧紧围
今年,我县始终贯彻落实省、市关于人才相关会议精神及文件精神,切实发挥人社部门在引才引智工作中的作用,立足实际,着眼于建立健全人才工作机制,完善人才工作制度,狠抓培养、吸引和使用三个关键环节,紧紧围绕经济社会发展大局,在引才引智上下功夫,做足文章,确保我县人才总量保持适度增长,人才发展与经济社会发展高度适应,人才结构进一步优化,高层次人才比例显著增长。现将xxxx年我县引才工作情况报告如下:
       一、主要做法
     (一)加大人才引进力度,提升人才队伍质量。
      为切实解决近些年来基层单位人才引进难的问题,为全县经济社会发展提供强有力的人才保障,大力倡导人才是第一资源的理念,通过“吸、引、用”三者相结合的方式,进行总体规划。xxxxxxxxxxxxxxxxxx,确保物尽其用,人尽其才。
      广开进贤之路,广纳天下英才,是保证各事业发展的根本之举。在人才队伍的建设中严把质量关,严控一般性进人,确保财政供养人员只减不增,杜绝“养闲人”的同时,将有限编制资源集中用于引进高层次的人才,为全县发展提供有力的人才保障。
      (二)加强专业技术人才队伍建设,开展各类专业技术培训。
     xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    (三)做好人才建库工作,推进人事档案管理。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,全面提升干部人事档案工作科学化、制度化以及规范化。
   二、引才成效
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
三、典型案例
     今年我局通过招商引资和xx特有的区位优势,成功吸引了xxxxx博士,来我县投资生产、调研。后续,我们将进一步浓厚我县引才氛围,为更多的人才落户xx提供服务。
四、经验体会
      我县的发展制约在人才、短板在人才、同时出路在人才,希望也在人才。xxxxxxxxxxxxxxx。现将本年度我局人才引进工作上的一些经验体会介绍如下:
      一是多措并举,只为吸引人才。xxxxxxxxxxxxxxx来吸引全国各地的人才来xx创新创业。
     二是才尽其用,只为留住人才。xxxxxxxxxxxxxx,让他们在工作中获得成就感和归属感。
     三是沟通交流,只为爱惜人才。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    五、工作建议
     完善人才工作的体制机制,要紧紧抓住吸引、培养、使用三大环节,改革不利于人才施展才华的体制,调整不利于人才创新创业的政策,使得人才得到充分的尊重,人才价值得到充分的体现。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

相关热词搜索:引才工作 总结 报告

上一篇:某局年党风廉政建设工作总结
下一篇:最后一页

分享到: 收藏
发布者资料
  • 用户等级:八星写手
  • 注册时间:2011-03-19 13:23:18
  • 最后登录:2019-09-08 11:54:13